ماذا يعني اعتماد NCCA لشهادة الموارد البشرية

تقول كل جهة مانحة للشهادات تقريبًا إن شهادتها محل احترام. والاعتماد هو الفرق بين أن تقول ذلك وأن يؤكده طرف آخر، وهو من الإشارات القليلة على الجودة التي يمكنك التحقق منها قبل أن تدفع رسوم الاختبار.

ما هي NCCA

تعتمد اللجنة الوطنية للجهات المانحة للشهادات (NCCA) برامج شهادات في قطاعات كثيرة، لا الموارد البشرية وحدها. وتذكر HRCI أن شهاداتها معتمدة من NCCA، وتصف ذلك بأنه تأكيد محايد من طرف ثالث بأن برامجها تُطوَّر وتُدار وفق معايير عالية من الجودة والنزاهة والعدالة.

لماذا يهمك ذلك

• هو دليل على أن الاختبار نفسه بُني وأُدير وفق معيار خارجي، لا وفق معيار الجهة المانحة وحدها
• يمنح أصحاب العمل والزملاء سببًا للنظر إلى الشهادة كخبرة حقيقية، لا كشارة مدفوعة
• ولأنه ينطبق عبر القطاعات، فإنه يتيح لك مقارنة شهادات من مجالات مختلفة على أساس واحد

الدقة المطلوبة: الاعتماد اختياري

تشير HRCI نفسها إلى أن الاعتماد اختياري. وهذا يعمل في الاتجاهين. فالجهة التي تختار أن تُقيَّم بشكل مستقل تُظهر ثقتها بعمليتها، لكن غياب اعتماد بعينه ليس دليلًا على ضعف الشهادة، إذ قد تستخدم الجهات مسارات تقييم مختلفة.

كيف تستخدم هذا عند الاختيار

اسأل أي جهة مانحة ثلاثة أسئلة: من يعتمد البرنامج، وهل الاعتماد ساري، وماذا يشمل. ثم وازن الإجابات مع مدى ملاءمة الشهادة لدورك، وهو ما نقارنه في مقال HRCI مقابل SHRM.

التفاصيل الكاملة

تشرح HRCI اعتمادها في صفحة الشهادات الفردية على موقعها.